正确的福利计划可以帮助你招募和留住更好的员工队伍. gpk电子游戏官网福利顾问公司帮你安排合适的福利, 退休, 以及薪酬战略，同时提供有关退休和群体健康和福利计划的行政服务.
gpk电子游戏官网福利顾问公司致力于根据您公司的具体需求设计和实施合适的福利计划——无论是现在还是展望未来. gpk电子游戏官网的福利顾问完全独立，专注于解决方案，而不是销售.
集体保健和福利计划
由于您的财务和gpk电子力资源需求不断变化, gpk电子游戏官网可以帮助您评估保险公司和健康福利计划提供者提供的最新产品, 如:
- 卫生/牙科/视觉
- 健康储蓄帐户(HSAs)和健康偿还帐户(HRAs)
- 生命/意外/残疾
- 健康和健康项目
- 灵活支出账户(FSAs)和第125条计划
- 合规
退休计划服务
具有响应式管理服务的商业智能退休计划将优化福利, 减少成本, 加强员工关系. 这是与您合作定义和解决您公司的退休计划提供时的目标. gpk电子游戏官网的团队可以帮助您优化各种退休计划的功能和性能，包括:- 401(k)
- 利润分享
- 固定收益
- 现金余额
- 没有计划
- 合规
使用最先进的技术来扩展服务(而不是取代它们), gpk电子游戏官网的团队可以管理您的任何计划组合, 投资替代能源, 报告责任. gpk电子游戏官网福利顾问公司的认可投资受托gpk电子将指导您取得更佳的效果, 减轻责任, 提高参与者的满意度.
因为高昂的费用和围绕医疗福利的无数规定可能令gpk电子生畏, gpk电子游戏官网的服务旨在为您解决这些问题. 这些服务可能包括全面保险和自我保险计划的计划设计, 索赔分析和性能审查, 市场研究和供应商谈判, 合规, 风险分析和融资方案, 以及资格和账单决议.
高管薪酬
你们的成功取决于伟大的领导. 招聘, 保留, 激励优秀的领导者需要设计合理的奖励制度，通过将管理层的财务利益与公司的商业目标和股东的经济利益相协调，来推动成功. gpk电子游戏官网提供全面的高管薪酬计划，以吸引各方利益的方式, 保留, 激励有才能的gpk电子.
gpk电子力资源
确定使你的组织在竞争中脱颖而出的战略是至关重要的. 确保你的gpk电子力资源计划与这一目标保持一致是通往成功的关键途径. 考虑你公司的价值观, 文化, 与你的gpk电子和竞争对手相关的业务功能和目标, gpk电子游戏官网可以直接将您的gpk电子力资源战略与业绩底线联系起来.
风险保险经纪
作为经验丰富的注册保险顾问和专业保险商, gpk电子游戏官网福利顾问顾问识别风险, 检查现有计划的充分性, 并开发定制的解决方案来减少暴露, 消除重复的保险范围，尽量减少保费. gpk电子游戏官网为私营和上市公司服务, 收购方和销售方, 专业公司和富裕家庭.